特種勞保用品的管理辦法
# 漳州特種勞保用品管理辦法
## 一、目的
為加強公司特種勞保用品的管理，保障員工在勞動過程中的安全與健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本辦法。
## 二、適用范圍
本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及特種勞保用品使用的部門和員工。
## 三、特種勞保用品的采購
1. 采購部門應(yīng)選擇具備生產(chǎn)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商，確保所采購的特種勞保用品符合國家標準或行業(yè)標準。
2. 采購時需索取產(chǎn)品的合格證明、檢驗報告等相關(guān)資料，并建立采購檔案。
## 四、發(fā)放與使用
1. 根據(jù)員工的工作崗位和實際需求，由專人負責(zé)發(fā)放相應(yīng)的特種勞保用品。
2. 員工領(lǐng)取特種勞保用品時，需進行登記，簽字確認。
3. 員工按照規(guī)定正確佩戴和使用特種勞保用品，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借他人。
## 五、定期檢查與維護
1. 安全管理部門定期對特種勞保用品進行檢查，確保其性能完好。
2. 對于發(fā)現(xiàn)的問題或損壞的特種勞保用品，及時進行維修或更換。
3. 員工在使用過程中如發(fā)現(xiàn)特種勞保用品存在異常，應(yīng)立即停止使用，并報告相關(guān)部門。
## 六、報廢處理
1. 特種勞保用品達到使用期限或因損壞無法修復(fù)時，由使用部門提出報廢申請。
2. 經(jīng)安全管理部門審核后，進行報廢處理，并做好記錄。
## 七、培訓(xùn)與教育
1. 人力資源部門將特種勞保用品的正確使用納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容。
2. 定期組織員工進行特種勞保用品使用知識的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識。
## 八、監(jiān)督與考核
1. 安全管理部門負責(zé)對各部門特種勞保用品的管理情況進行監(jiān)督檢查。
2. 對違反本辦法的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
本辦法自發(fā)布之日起施行，由公司安全管理部門負責(zé)解釋和修訂。
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備案號：閩ICP備2022007477號-1
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